您现在的位置:主页 > 汽车资讯 >

钦培吉表示打造“未来汽车”要有与未来对话的能力

发布日期:2021-07-24 10:24   来源:未知   阅读:

  作为新一轮智能电动汽车发展的核心落地场景之一,当前“碳中和”、“自动驾驶”、“智能座舱”等新概念正在不断拓宽人们对于出行的想象边界。对整车厂、技术及服务供应商、技术平台等车联网产业链上下游提出新要求。如何整合优势拓展新的产业机会,捕捉汽车智能化、电动化浪潮下的发展机遇,成为整车企业、智能化技术服务商、六i合丶采开奖直播现场直播一丶,零部件企业共同思考的话题。

  在这场论坛上,沃尔沃汽车大中华区销售公司总裁 钦培吉表示,打造“未来汽车”,要有与未来对话的能力。沃尔沃能够具备可持续的品牌生命力,不是靠给市场讲故事换来的。90多年来,沃尔沃始终怀着以人为本的同理心,扎实、负责任地持续给每一位品牌投资人创造价值。这个信条是我们十年来持续盈利的支撑,也是我们与未来对话的底气。

  未来汽车,起码是能走到“未来”的汽车,有太多半路消失的品牌,已经没有了未来。

  很多人说,豪华车买得起修不起,在配置上褥的羊毛,总会在售后上一分不少地还给厂家。这句话,在沃尔沃这里已经不成立了。沃尔沃率先推出“零件终身保”,大幅降低车辆维修费,平均算下来,能省3-4万元;同时,通过厂家补贴,零件价格大幅下调,近12.3万多个零件平均降价20%以上,给车主投资人省了不少钱。

  今天的品牌,最难从用户那里得到的是什么?我觉得是“交个朋友”,是“一键三连”。前段时间,沃尔沃连着上过好几次热搜,每次都跟技术有关。在大家的印象中,车企讲技术,总像讲天书,好端端的品牌交流,愣是有了上专业课的感觉,距离感一下子就有了。但沃尔沃不想这样,我们相信,2020开奖记录查询结果开奖不“痛苦”的关系才可持续,深入浅出更能透地三尺,所以,我们用叠叠乐讲笼式车身、用“小鬼当驾”说主动安全。从结果上看,这一系列被称为史上最性感、有共鸣的“安全”宣传片,让沃尔沃增粉速度位列传统豪华品牌第一。目前,沃世界已有超过182万“常住人口”;抖音粉丝翻倍增长。还有不少车主已经成为我们的“灵魂车评人”,他们投的不仅是钱,更是感情。

  怎么做到的?方法有很多。如今的汽车销售,早已过了“给张名片就叫服务”的阶段,标准化的高质量服务和超预期的个性化服务缺一不可。这恰恰是经销商的强项。经销商“战斗”在一线,对市场的把握更细致,也最懂用户。在冲锋之际,我们绝不会让战友孤军奋战,更不会让他们掉队。因此我们要为“听得见炮火”的人提供“弹药”。依托大数据资源,沃尔沃为经销商提供策略支持和给力的服务政策。我们创新打造的数字化中台NEWBIE系统,让经销商学会了读心术,帮助他们洞察甚至预见用户的需求,持续赢得用户心动。从结果来看,沃尔沃的用户满意度增至92%,经销商盈利能力也显著增强。

  其次,是帮助经销商拓展发展空间,打通“主动脉”、增加“毛细血管”。上半年,沃尔沃增加了20家4S店,形成覆盖全国的281家线下销售网点。同时,我们在距离用户更近的空白城市、商圈建立卫星店,用户买车可能就像去全家或者7-11一样方便。另外,我们在高客流商场设立快闪店,高频触达更多用户,多层次覆盖都市消费者的生活圈。

  沃尔沃,合作伙伴名录中,有谷歌、华为、腾讯、阿里、高德、英伟达、Luminar等等智能科技巨头,大家可能已经注意到,沃尔沃近期上市的几款车型,都搭载了新一代智能人机交互系统,被行业称为“超大号智能设备”、“手机支架终结者”。未来的沃尔沃车型上,不止是车机系统,背后的,计算平台、自动驾驶等功能都将更加强大,我们希望借助这些合作伙伴的力量,进一步让沃尔沃汽车能思考,会对话,不仅预知未来,还要跑赢未来,我想,这也是这些合作伙伴们的商业愿景。

  在今年3月,沃尔沃汽车宣布了一项面向全球的政策,全球4万名员工,不分男女,均可享受长达六个月的带薪育儿假,这在中国职场引起轰动,不少人点赞转发,就希望自己的老板也能跟上。我们希望通过营造父母共担抚育责任的文化,弥合性别差距,帮助我们的员工更好的平衡家庭与工作,从而为他们赢得更好的职业发展。

Power by DedeCms